劳育未来落地赣州市赣县区，助力劳动教育快速开展！

“劳动教育是五育融合发展的基石和重要着力点”。今年4月，教育部印发《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》，将劳动教育从综合实践活动课程中独立出来，成为一门中小学的必修课，同时要求今年9月份开始，中小学必须开设独立的劳动教育课程。因此对于劳动教育专业的课程内容需求以及按照新课标要求的评价系统需求显现。“劳育未来”专业的教研团队深入研究劳动教育课程内容，并且大力布局搭建劳动实践平台“劳育未来”，探索新时代劳动教育方式，以数字技术创新劳动实践、劳动评价、劳动服务的方式与途径。

为更好地促进赣州市赣县区中小学校开展劳动教育，赣州市赣县区已与“劳育未来”团队就“劳育未来”平台助力在赣州赣县区各中小学推进劳动教育高质量发展达成战略合作。9月1日，劳动教育课程及pin培训会在赣州市赣县区城关第四小学顺利举行。

本次培训由“劳育未来”团队负责人卢西存老师主持，来自赣县区相关领导及城关第四小学的100余名教师参与了此次会议。

会上，卢西存老师首先从劳动教育的必要性、劳动教育的主要内容和劳动教育的具体落实三大方面入手，向全体参会教师详细介绍了劳动教育的背景、内容和重要意义。

同时，培训中卢西存老师立足赣县区城关第四小学实际情况，结合劳育未来劳动教育实践平台的劳动课程资源、劳动教育评价系统等功能和使用，给出了学校开展劳动教育的实施步骤与要求。为学校劳动教育课程的开设、课时的分配、教师的安排和教学的督导、劳动实践成果展示等工作的顺利开展提供了切实支持和可靠保障。

会后，赣县区及城关第四小学相关领导高度评价了本次培训，要求教师们高度重视劳动教育工作，顺应时代要求，积极参与劳动教育培训学习，提升劳动意识、劳动观念，提升实施劳动教育的自觉性，提高劳动教育专业化水平，成为学校及地区劳动教育教师的中坚力量!

城关第四小学作为劳育未来落地赣州市的第一站，将加速该地区劳动教育的开展，培训时间虽然短暂，但劳动教育的发展之路却是漫长的!劳育未来将以此次培训会为起点，积极探索引领构建“家庭、学校、社会”三位一体的劳动教育模式，帮助赣州地区义务教育阶段学校劳动教育全面开展，实现以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美的育人价值，让劳动教育成为赣州市教育新名片!